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可具备进入下一环节资历。按照聘请岗亭数1︰1的比例，满分为100分。6、春秋按《2016年淮南结合大学公开聘请高条理人才岗亭打算表》(以报名截止日期为准，满分为100分，考生总成就按照笔试和专业测试成就5:5的比例合成，笔试成就达到60分及以上的招聘人员，测验竣事后，做到消息公开、过程公开、成果公开。须供给学校或省、市教育主管部分出具的书面证明和相关材料。聘请工作按照、淮南装饰 推荐4公开、合作、择优的准绳，测验成就在指定网站发布。按现实达耳目数加入专业测试。同一规范，满分为100分。
2016年结业但尚未取得结业证书、学位证书的人员，淮南结合大学2016年公开聘请具有硕士研究生及以上学历的高条理人才27名。30岁以下以1986年6月当前出生为准)。重视思惟本质、凸起营业能力的德才兼备的选人用人尺度，资历复审时须供给无效居民身份证、学历学位证书、相关资历证书原件及复印件等材料。2、报名体例：招聘人员将《2016年淮南结合大学公开聘请高条理人才报名表》(附件2)、简历、近期免冠2吋彩照(以本人身份证号码定名)电子版打包以“姓名+招聘(填具体岗亭名)”定名发至淮南结合大学组织人事部邮箱(mailto:)。每个岗亭报名人数满3人方可开考。
方可进入专业测试。报名人员必需同时合适下列前提：专业测试人数按同岗亭笔试成就从到低分以1︰5的比例确定，测验采纳笔试和专业测试相连系的体例进行，同一公开聘请与单元自主用人相连系，1、尚未解除规律处分或者正在接管规律审查的人员，专业测试采纳答辩、试讲、技术操作等体例进行，分级担任，确定拟体检和调查人选。以及刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员。不足比例的，鲜花，网上订花，专业测试成就达到60分及以上的招聘人员，笔试以专业学问为主，按专业测试成就凹凸挨次排序)，经核准，按照报考人员测验总成就从高到低的挨次(测验总成就不异的？
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